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En cumplimiento con lo establecido en los artículos 7 y 12, fracción X del Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia por Causa de Género, el ITAM presenta su Informe de Género 2025, que da cuenta de las acciones institucionales en materia de prevención, sensibilización, capacitación y atención de quejas por causa de género durante el periodo comprendido entre el 1 de junio de 2024 y el 31 de mayo de 2025.
El Informe fue publicado el 31 de mayo de 2025 y este mensaje tiene como objetivo reforzar su difusión entre toda nuestra comunidad.
El informe documenta el trabajo realizado por la Dirección de Desarrollo y Comunicación Institucional; la Subdirección de Género, Diversidad e Inclusión (SGDI); la Unidad de Atención a la Violencia por Causa de Género y el Comité Institucional en Contra de la Violencia por Causa de Género, así como por las Comisiones de Análisis.
Durante este periodo, se fortalecieron las campañas de difusión del Protocolo, se continuó con el proyecto Women’s Initiative y se lanzó la primera generación del Women’s Initiative Leadership Program, dirigido a exalumnas. La SGDI, por su parte, mantuvo espacios de formación como el curso virtual obligatorio, los Martes de Género y la Cátedra Ruth Bader Ginsburg, así como actividades dirigidas a estudiantes internacionales y docentes.
En cuanto al procesamiento de quejas, se recibieron 8 nuevos casos. De estos, 4 fueron analizados por Comisiones de Análisis y 4 por el Comité Institucional. A la fecha del corte, 4 casos han concluido y están pendientes de notificación, 3 se encuentran en elaboración de recomendación y 1 fue suspendido. Además, el Comité emitió 14 recomendaciones durante el periodo, y se continuó implementando medidas cautelares para garantizar un entorno seguro y respetuoso para las personas quejosas.
También se consolidaron procesos de acompañamiento psicológico y académico, así como la participación activa de estudiantes que realizan su servicio social en la Unidad de Atención, contribuyendo en la elaboración de minutas, seguimiento y sistematización de casos.
El ITAM reitera su compromiso con la igualdad de género, el fortalecimiento del Protocolo y la mejora continua de los procesos de atención y resolución, con miras a consolidarse como un referente nacional en el ámbito universitario.
Descarga el documento Informe de Género 2025.
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