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En cumplimiento con lo establecido en los artículos 5, 6 y 7 del Protocolo para la prevención y atención de casos de violencia por causa de género, el ITAM presenta su Informe de género 2023 a través del cual reporta el trabajo realizado en materia de prevención, sensibilización y capacitación. Asimismo, lo referente a la recepción, esclarecimiento, procesamiento y resultados de las quejas recibidas durante los semestres de Otoño 2022 y Primavera 2023.
El informe aborda las actividades esenciales realizadas por la Dirección de Desarrollo y Comunicación Institucional; por la Subdirección de Género, Diversidad e Inclusión (SGDI), adscrita a la Dirección de Asuntos Estudiantiles; así como por la Unidad de Atención a la Violencia por Causa de Género. De igual forma, incluye las quejas presentadas en el marco del Protocolo vigente y las resoluciones del Comité Institucional Contra la Violencia por Causa de Género.
En cuanto al reporte de resultados del Protocolo refleja la socialización de este instrumento entre nuestra comunidad, derivado de la participación y colaboración activa de estudiantes, profesores, administrativos y directivos, quienes retroalimentan el trabajo cotidiano de la Unidad de Atención.
En cuanto a la atención de quejas por causa de violencia de género, destacan los siguientes resultados:
- La formación de 7 Comisiones de Análisis con la participación voluntaria de 14 integrantes de la facultad y 7 de la comunidad estudiantil.
- El número de horas dedicadas por cada Comisión de Análisis -entre 40 y 60 horas- al trabajo de investigación de los hechos y a la redacción de los informes de cada caso.
- La resolución de 13 quejas pendientes reportadas en el informe de mayo de 2022.
- La presentación de 20 nuevas quejas entre mayo de 2022 y mayo de 2023, de las cuales 5 ya fueron resueltas.
- De las 20 quejas presentadas, el 85% se hicieron de manera ordinaria y el 15% se presentaron en forma anónima.
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